En særlig målgruppe er ansættelse af medarbejdere i minifleksjob. Det vil sige personer med en arbejdsevne under 10 timer om ugen. Det kan ofte lykkes at skabe et minifleksjob, som understøtter kerneopgaven og effektiviteten på arbejdspladsen..
Vi har flere af disse minifleksjob på Region Midtjyllands arbejdspladser og nedenfor er givet tre eksempler.
Minifleksjob på vaskeriet er win-win
Specialist i sundheds IT i minifleksjob
Sygeplejerske i minifleksjob er tovholder for kvalitetsudvikling