Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest har aktivt valgt at være rummelige, og afdelingen har løbende flere fleksjobansatte, praktikanter og ansatte i rotationsprojekter. Lederen, Jens Peter Østergaard siger ”Vi tager ca. 24 personer ind i rotationsprojekter om året, som kan erstatte vores medarbejdere, mens de uddanner sig. Mange af de personer, som er vikarer i rotationsprojekterne, ansætter vi efterfølgende i faste stillinger. Det er en del af vores natur at tænke sådan. Vi vil gerne investere i afdelingens fremtid, så det er vigtigt at finde nye personer, som kan blive fremtidige kolleger”. Han fortæller også, at ”Rotationsordningen med 20 uger i praktik, efterfølgende 20 uger i projektdelen kan kun lykkes, fordi vi har et fantastisk samarbejde med de lokale Jobcentre, samt fagforbundene 3F og FOA".